la Consulenza Strategica Fertile

Descrizione del processo di consulenza strategica che Fertile realizza per il più alto livello decisionale delle organizzazioni

  • in sei giornate complessive,
  • con un top team dedicato di quattro consulenti 

 

Output:

  • Documento descrittivo dello stato dell’arte con le mappe OSARE® dell’organizzazione a livello generale, amministrativo/finanziario, produttivo, commerciale;
  • Analisi  del mercato di riferimento con posizionamenti SWOT;
  • Ipotesi di scenario delle strategie identificate per realizzare gli obiettivi scelti dal committente;
  • Progetto operativo delle azioni necessarie

 

 

https://www.slideshare.net/guidosilipo/la-consulenza-strategica-fertile-108609279

FERTILE 2018 – LE PROPOSTE

Indubbiamente il business attorno a cui nasce Fertile è quello della consulenza strategica alle organizzazioni, e in particolare a imprenditori e dirigenti, ma, sopra ogni cosa, Fertile è un vivaio di pensieri, idee e progetti in cui si incontrano consulenti, formatori, coach, artisti, filosofi e creativi in genere per accompagnare il percorso di persone e organizzazioni verso i propri obiettivi.

Ecco le proposte di Fertile per il prossimo anno.

 

https://www.slideshare.net/guidosilipo/catalogo-fertile-2018

OSARE 1 – LE RADICI

È finalmente disponibile OSARE 1 – LE RADICI, il primo libro sulla mappa O.S.A.R.E.® scritto dagli ideatori del metodo Guido Silipo e Stefania Ratini.

È un testo divulgativo, completo di esercizi, utile a chi voglia approcciare il metodo e iniziare a sperimentarne le potenzialità.

Per ricevere la vostra copia a domicilio in versione stampata (€ 17.90 + IVA 4% e spedizione) cliccate qui  Support independent publishing: Buy this book on Lulu.

In alternativa potete prenotarlo e ritirarlo presso FERTILE (€ 17.90 + IVA 4%), riempiendo il modulo in fondo a questa pagina

Se preferite la versione elettronica prenotate l’e-book cliccando qui Support independent publishing: Buy this e-book on Lulu.

Se per quest’anno c’è anche una sola cosa che volete fare per potenziare la vostra azienda, impresa, o organizzazione di qualsiasi tipo, la mappa OSARE® è ciò che vi serve.

Si tratta di uno strumento pragmatico, comprensibile ed accurato per verificare e potenziare il sistema delle identità e dei comportamenti nelle organizzazioni complesse.

Costruito per evidenziare problematiche e soluzioni specifiche, è utile alle organizzazioni più strutturate, a quelle in fase di cambiamento, alle startup che stanno definendosi dal punto di vista organizzativo.

Un solido sistema di analisi complessiva e di narrazione organizzativa, nonché un potente metodo di consulenza utilizzabile a ogni livello di ogni organizzazione per migliorare la propria capacità di raggiungere i propri
Obiettivi, con le corrette
Strategie, attraverso
Azioni efficaci, che utilizzino le
Risorse specificamente necessarie, attivando al meglio tutti gli strumenti di intelligenza
Emotiva utili allo scopo.

Manuale pratico con esercizi.


Voglio la mia copia!

La potrò ritirare a Roma,
presso uno dei punti che mi verranno indicati da FERTILE,
al prezzo di € 17.90 + IVA


I dati saranno trattati  al solo scopo di evadere la richiesta e non saranno pubblicati.
I dati non utilizzati saranno distrutti.
Nessuna pubblicità o altra comunicazione non inerente quanto richiesto o non espressamente sollecitata vi verrà inviata a seguito della compilazione di questo modulo.

Demo omaggio del nuovo libro su OSARE

osare 1 - le radici

 

Il modello O.S.A.R.E. è una mappa pratica, comprensibile ed efficace per orientare al meglio le organizzazioni , le loro strategie e scelte operative e che consente, fra l’altro, di orientarsi nella giungla dei metodi manageriali  per identificare il metodo concretamente più utile, qui e ora, per potenziare ogni impresa.

O.S.A.R.E., infatti, serve nelle organizzazioni già costituite ed attive per identificare con sicurezza e intervenire dove si generino i problemi o dove si possa ottenere il massimo miglioramento realizzabile, e in quelle nascenti per generare un progetto in cui i diversi elementi siano effettivamente pensati per essere funzionali al raggiungimento degli scopi.

A questo punto, se se ne sentirà il bisogno, ci si potrà orientare nella miriade di metodi disponibili e scegliere quello che si vuole applicare per sostenere al meglio lo sviluppo della propria struttura.

Il contesto in cui si muove questo lavoro con la mappa O.S.A.R.E. è l’impresa, la funzione, il gruppo e l’individuo.

Rappresenta un modo per ‘ricordare’ gli elementi fondamentali che, nella moderna complessità, ci sfuggono e sono, spesso, accantonati per far posto ad un operativo che porta meno valore di quanto ci aspettiamo.O.S.A.R.E. 1 - le radici

E’ un modo per ‘essere’ e ‘lavorare’ in leggerezzaefficacia, soddisfazione e senso.
Cliccando qui potete scaricare un estratto delle prime pagine  del primo libro di analisi ed esercizi propedeutici all’utilizzo del paradigma O.S.A.R.E. nelle imprese (e, in generale, nelle organizzazioni).

Ci auguriamo che la sua lettura vi risulti utile e piacevole, e vi saremmo grati se voleste farci partecipi delle vostre impressioni sulla pagina dedicata su questo sito

Il testo, completo di metodi applicativi e di esercizi, sarà disponibile a partire dalla metà di Giugno 2017.

In versione cartacea a € 17,90 e in versione e-book a € 8,49

 

Early Bird:

Per quanti ordineranno le proprie copie da questo link entro il 31 maggio 2017 i prezzi saranno rispettivamente

per la versione cartacea € 12,30 e per la versione e-book € 4,10


VOGLIO SAPERNE DI PIU’

Il metodo OSARE

Ogni organizzazione umana può rappresentare una complessità difficilmente gestibile e troppo spesso la complessità si trasforma in complicazione.

Questo è il nostro strumento, solido e pragmatico, nella sua prima presentazione ufficiale.

Presto nelle business school, nelle università, nelle aziende in cui presenteremo il metodo e saremo a vostra disposizione per discuterne (se avete domande, le potete già porre utilizzando il modulo in basso).

Maggiori particolari in “OSARE in pratica”.


Sì! Vorrei saperne di più:

Regola n°1 dell’Organizzazione

regola n°1 dell'Organizzazione


Ditemi tutto su organizzazioni e talenti!